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          郎溪縣國有資產運營投資有限公司下屬子公司第二批人員招聘公告

          閱讀次數:2846 編輯: 郎溪國投 發布時間:2020-09-03 17:20
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          郎溪建安建筑工程有限公司、郎溪盛川建材有限公司和郎溪縣房泰居間服務有限公司系郎溪縣國有資產運營投資有限公司(下文簡稱“國投公司”)下屬全資子公司,經報請縣委、縣政府批準,擬面向社會公開招聘員工20人,現將有關事項公告如下:

           

           

          一、招聘原則

           

          本次招聘按照德才兼備的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取面試和考察相結合的方式進行。

           

           

          二、招聘崗位及人數

           

          (一)郎溪縣房泰居間服務有限公司

           

          擬招聘1人(總經理1人)。

            

          (二)郎溪建安建筑工程有限公司

           

          擬招聘16人,其中:副總經理2人、專業技術人員10人(建筑工程專業3人、市政公用工程專業4人、給排水專業2人、電氣專業1人)、一般員工4人(主辦會計2人、出納會計2人)。

            

          (三)郎溪盛川建材有限公司

           

          擬招聘一般員工3人(生產管理部職員3人)。

           

          以上招聘人員資格條件詳見《縣國投公司下屬子公司員工招聘崗位一覽表》(附件1)。

           

           

          三、招聘條件

           

          (一)任職基本要求

           

          1.政治思想素質優良,遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,責任心強,具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力及組織協調能力。

           

          2.有與應聘崗位要求相符合的工作經驗、從業資格、相關證書和工作業績。

           

          (二)有下列情形的人員,不得報考

           

          有重要公務尚未處理完畢,而且須由本人繼續處理的;由人大、政協選舉、任命、決定任命的領導干部任職不滿一年的;正在接受紀委監委審查調查、司法機關調查或者審計機關審計的;被列為失信人員的;受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;在黨紀政務處分影響期內的;相關法律、法規規定的其他不宜報考情形的。

           

           

          四、招聘程序

           

          (一)公開報名。報名采用個人報名、單位推薦或以上兩種方式相結合的方式進行。應聘者限報1個崗位,請自行下載報名表(附件2)如實填寫后發送至郵箱:lxgtzgs@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”,本次招聘不接受現場報名。報名時間至2020年9月18日18:00截止,報名截止時間結束后,報名人員提供的材料不再受理。

           

          (二)資格審查。應聘者需于2020年9月21日將報名所要求的證件原件(身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、從業資格證書、任職證明、工作業績證明、報名表等材料原件及復印件)送報名點進行現場核對(初審)。國投公司負責整理應聘人員提供的報名材料及佐證資料,由組織部、紀委監委、財政局(國資委)、人社局、住建局審查應聘人員的工作經歷、年齡、學歷、是否受過處分、工作特殊要求及工作表現等情況。為保證招聘質量,招聘計劃與應聘人員比例不低于1:2方可面試;未達到面試比例的,核減或取消該崗位招聘計劃。

           

          (三)面試。采取結構化面試方式進行,面試不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試培訓班。由縣人社局負責聘請專業機構出具面試題本及評分標準。實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績須達到65分或參加同場面試人員的平均分,方可進入體檢環節。面試成績按考場抽簽號進行公示,公示期3個工作日。面試時間及地點另行通知。

           

          (四)體檢。面試入圍人員按崗位招錄計劃數,在同一崗位依面試人員成績從高到低按1:2的比例差額確定,最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為人選。不足規定比例的按實際人數確定。體檢合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補,遞補累計不得超過兩次。

           

          體檢由縣人社局負責組織實施,統一到指定的醫療機構進行體檢,體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)的規定執行,體檢費用由應聘者自理。

           

          (五)考察。考察由組織部、紀委監委、人社局、財政局(國資委)、住建局、國投公司等部門抽專人組成考察組,制定考核方案,根據考核方案對體檢合格的入圍人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。按照面試分占比40%、考察考核分占比60%的比例,計算體檢合格的入圍人員綜合得分。招聘領導組根據綜合得分確認擬錄用人員名單,并形成書面考察報告報招聘領導組。

           

          (六)研究決定。對入圍人員考察情況提交會議進行研究,確定各招聘崗位擬聘用人員。子公司總經理和副總經理崗位人選由組織部報請縣委常委會研定。其他崗位人選由國投公司報請招聘領導組會議研定。

           

          (七)公示。公司相應崗位擬錄用人選確定后,在郎溪縣人民政府網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的,正式辦理入職手續。

           

           

          五、薪酬待遇

           

          郎溪縣房泰居間服務有限公司總經理年薪25萬元左右,郎溪建安建筑工程有限公司副總經理年薪20萬元左右,專業技術人員年薪12萬元左右,一般員工年薪10萬元左右,上下浮動幅度不超過20%。試用期3個月,試用期滿,考核合格者正式聘用,簽訂勞動合同,并按國家規定辦理入職手續,考核不合格者,取消聘用資格。一般工作人員勞動合同一年一簽,聘用期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理等情形的(具體由國投公司負責解釋),公司有權終止合同。

           

           

          六、有關事宜

           

          1.報考人員須對提交材料的真實性負責,因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由其本人承擔。

           

          2.根據面試及考察情況,合理確定聘用人數,在報考限額內無適合崗位的應聘者,本崗位暫不招聘;面試成績僅作為選人用人的參考依據,結合考察情況,綜合考評,擇優聘用。

           

          3.企業及機關事業單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。機關事業單位人員應辭去機關事業單位職務,人事關系與原單位完全脫鉤。

           

          4.本次招聘工作由招聘領導組組織實施并負責解釋。

           

          咨詢電話:0563-7020169

           

          報名地址:郎溪縣規劃展示館(靜湖公園內)一樓縣國投公司104室。

            

          2020年9月3日

           

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